どうも、社畜サラリーマンもぶりんです。
社畜サラリーマンの人生の大きな転機、「転職」についてです。
転職で新たな職場についての不安を解決。
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サラリーマンは転職すると年収は下がるのか。
必ずしもそうではない。
実際、何度も転職を重ねてきて思ったことは、自分ができること、やってきたスキル、価値で左右される。
中小企業や、ベンチャー企業などでは下がると思われます。
しかし、仕事内容の面ではすごく違いがあります。任される内容が大きいです。
そういった事を経験する事によって、給与の上り幅は大手企業の比になりません。
大手企業だと、どんなに頑張っても昇給などは大差はありません。
自分の働き方、将来を見据えてあった方を選んでいけば問題ない。
転職にはリスクもあることも考えておく
なぜ、転職したいか理由をハッキリとさせるとこが重要。
転職を考えるにあたっては、色々な原因が考えられます。
例えば、給与、人間関係、仕事内容、キャリアアップなどあります。
転職によって自分の転職理由を解決できるのかを考える。
転職しても、現状よりもっと、それ以上の悪いことが起こるかもしれません。
それでも、転職をしようと決めたのであれば、転職先の企業の面接も困る事はないです。
覚悟を決めて転職するのだから、転職理由も明確にだせてますし、それを面接時、素直に伝えるだけです。
転職先の企業ではあなたのスキルや人間性を判断されます。あなたを採用するにあたり信頼できるかどうかを見られます。
スキル面、人間性のみです。
あなたが今までどんな思いで働き、キャリアを積んできたかを説明できるようにしときましょう。
また転職先で、自分の思いをどう活かせるか、どう実現していくかなどもハッキリと道筋にできてたら問題はありません。
もぶりんの場合、なんのプランもなく転職しました。
そんな人でもやっていけるのです。ｗ
特技としてはしゃべる事が好きなくらいです。でも緊張しているとしゃべるのは苦手です。
なので面接では武器はありません。
多分、もぶりんの場合はタイミングが良かっただけなんですね。きっと、、、
基本的に転職するきっかけがあるもの。
それらの不安、不満がを解消する。転職先でその不安、不満を前向きな思いでチャレンジすることだけです。
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サラリーマンの現在像と将来像を考える
今は目的なく働いてきたが、これからはどうなりたいかを考えておく必要がある。
これまでの人生がどうで、どう改善したら次にいけるか。
一つのサラリーマン像ができたら、次はスキルアップしないといけません。
スキルアップするには、何をすればいいかを考えて実行していく。実行していって足りないものがあれば修正する。
こういったサイクルを作ることで、転職先で何をやらないといけないかが、ハッキリとします。
やってきた事を記録にしておくと、自分で分析もできていったりします。
例えば、こんな事をやった時には上司にはこんな評価を受けた、こんな指摘があったとかを記録するだけで、スキルアップしていきます。
ハッキリとした自分像が見えてきます。
転職先の企業は、この人を採用することで、どんな活躍をしてくれるかをイメージし理由をさがしています。
その理由が会社の基準に達したら採用されます。
おわりに
転職を考える人は、現状に不満、不安があるからです。
もぶりんの場合は何も考えなしに行動してきました。それでも家族をもってやっていけてます。
現状に不満があるなら、先ず今の環境を変えれないかを考える、考えて行動しても変わらないのであれば次の行動。
ただそれだけです。どうせ変わらないなら辞めて次があるんだからと思っておいても良い。
現状をぶっ壊す位の気持ちがあればなんとかなります。どうやっても生きていける。
考えるのも良いことですが、考えるだけでは何も変わりません。行動あってこそ変化があるものです。
社畜サラリーマンもぶりん人生悔いなく終えてやりますよ。
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