どうも、社畜サラリーマンもぶりんです。
サラリーマン必須ストレスNo.1は人間関係。
人間関係で悩みを抱えてる人はきっと多いはず。
もぶりんも毎日このテーマでストレス、悩みを抱えています。
どう乗り切っていくのが良いかを考えました。
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サラリーマンは非常識の環境で育っている
社内メール、社内告知などでよくみかけます。
この場所が汚いので掃除しましょう。
ルールは守りましょう。
などなど、どうでもよいメールやら告知があります。
そもそもそんな告知要りますか？
いい大人ですよ。家族も持って、子供もいる人たちが多い中でこんな内容の告知はひどいものです。
閉鎖環境で育っているサラリーマンは危険
もぶりんは色々転職してきて色々な会社を見てきた。
客先での仕事、工場での仕事、オフィスでの仕事をやってきてもっとも危険な人は….
自社の閉鎖環境で働く人です。
年を重ねた人ほど完全体な非常識な人に育っています。
ほんと情けない限りです。
閉鎖環境で育つという事は、外部の人とはほとんど関りがありません。
なので言葉使いや、態度などの教育がなっていません。
どんな言葉使いでも、悪い態度をとっていても閉鎖環境に育っていると、その言動こそが正解なのです。
だれも注意する人はいないのが現状です。
世間に出てみろと言ってあげたい人が多いのです。いや、自分が上司だったら恥ずかしいから外に出ないでと思うだろう。ｗ
そんな環境に育って完全体の非常識をどう相手にするか。
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非常識なサラリーマンによって評価される
結局は非常識に育った上司に評価される。
評価なんてあったもんじゃない。自分のいう事を聞く奴が基本的には評価が良い。
非常識が非常識を生みだされる恐怖なサイクルです。
そしてそれが、パワハラ、サービス残業が当たり前になってきているのです。
そういった環境にいる人はどうすれば良いかがカギになります。
閉鎖環境のサラリーマンにとっての評価は人間関係がもっとも重要です。
左から右へ受け流す
非常識な上司は受け流す技術が洗礼されている。
部下の前でこれでもかと言うぐらい怒られているのを目にすることがある。
もぶりんは聞いてみた。
もぶりん：「すげーいかれてましたね」
非常識な上司：「そうか？なんか言われてたか？」
もぶりん：「えっ？聞いてないの？」
非常識な上司：「左から右よ」ジェスチャー
もぶりん：「こいつやっべぇーな」心の声
これがわたくしの上司です。ｗ
でも、これが生き抜くことなんです。
むしろ今では尊敬のまなざしです。こうしないとやっていけないのです。
これこそがスキルなんです。
今はこの技術を習得しようともぶりんはいつも思って行動しています。
こんな恥ずかしい現実があります。
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非常識なレールに乗るか？常識のレールにのるか？
どちらかを選べる事はできます。
常識あるレールに乗るためには、その非常識を超えるしかないのです。
非常識のレールに乗るか、常識のレールを乗るかは基本的に選べれます。
非常識は基本的には楽です。それはよいしょ芸人徹すれば楽に乗れます。
自分の感情は殺しきることです。その非常識のトップのお山の大将が消える事を祈る生活です。
もう一つは、そんな雑音を気にせず学の方で抜けば良いだけです。
基本的に学の方は幸い退化しているのが多い割合です。
たまにハイブリットな非常識は存在しますが、基本的に学びが好きな方は学びに徹する事です。
知識がある人にはめっぽう弱いです。しかしながら、長年いる非常識にはそれなりの知識はあります。
頑張る必要があります。
学びに徹して、その学びを発する事で非常識打ち勝つ事ができます。
しかし、その知識を使われる事もありますので注意が必要です。
基本的に提案をお偉いさんクラスにアピールすることです。
自分はこう思い、こうしたら、こうなるってのを伝え実行させてもらう方法です。
こういった事を重ねていくと、常識なレールに乗れます。
人間関係に困ったら逃げ出す事も重要
社畜サラリーマンをやっていくと、どうしても人間関係のクソさはでてくる。
もぶりんのように人間観察を楽しめたらまだいいのですが、なかなか出来ない人も多いはず。
もぶりんはいつも心で非常識を〇ロしてます。
「こいつ、、、やばいな、、」「よく、、、生きてられるな、、、」
「早く、、、楽になった方がいいのに、、、」・・・・
と思って楽しんでます。
しかし、真に受ける人は要注意です。
逃げるは悪じゃありません。逃げないで体調を崩して誰も助けてくれません。
そういった時は逃げる事も重要になってきます。
上司に相談、コンプライアンスに相談する環境は整ってきています。自分を守る為の行動は必須です。
心配してくれる同僚もいるでしょう。でも最後はやっぱり自分で自分を守る行動しかありません。
おわりに・・・
人間関係はサラリーマンをするにあたっては一生の問題です。
サラリーマンじゃなくても人間関係はついて回ります。全ては自分の行動にかかっています。
勇気をもって、ハッキリとキッパリ言える人は強いです。
なかなかそんな風に出来る人は少ないでしょうが。
なんで自分が転職を考えないといけないの？って思いましょ。
あの非常識な人間の方が消えるべきなんです。それには強い意志、行動が必要です。
もし、パワハラなどを受けている人がいるなら勇気をもって相談すれば、
このご時世だから、パワハラで問題にしてあげればいいんです。
それこそ会社の為になるのです。
会社を辞める選択をするくらいなら、ぶっ壊してあげましょ。それが出来るならば次はいくらでもあります。
自分の身は自分で守るよう心がけましょう。
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